Biografia Joy Paul Guilford (1897-1987)

Joy Paul Guilford jest znanym amerykańskim psychologiem, który urodził się 7 marca 1897 r. I zmarł 26 listopada 1987 r.

Guilford uzyskał wiele popularnych od swojego Teoria inteligencji i badań, które przeprowadził na temat kreatywności, Ponieważ zbadał mnogość czynników osobowości, a nawet zaprojektował model ludzkiego intelektu, co stanowi podstawę wielu inteligencji.

Prace Joy Paul Guilford służyły jako podstawa do tworzenia różnych testów osobowości. Kiedy przedstawił swoją konferencję zatytułowaną Kreatywność, Udało mu się obudzić ciekawość innych psychologów, którzy również poczuli się zmuszeni do zbadania tego tematu.

Wśród jego dzieł najbardziej widoczne są: Natura ludzkiej inteligencji, kreatywności i edukacji, I Fitness do stworzenia.

Joy Paul Guilford, ponadto, ćwiczył jako profesor na kilku uniwersytetach w Stanach Zjednoczonych, szczególnie w Kansas, Nebrasce i południowej Kalifornii.

Życie Joy Paul Guilford

Według artykułu opublikowanego przez Latin American Journal of Psychology, Joy Paul Guilford z bardzo młodego wieku wykazał swoje umiejętności matematyczne, doradzając swojemu bratu, który był starszy od niego. Aw 1914 roku ukończył z wyróżnieniem College of Aurora.

Joy Paul Guilford urodził się w Marquette w stanie Nebraska. Będąc dzieckiem, poczuł niespokojny z powodu zachowania dorosłych, a także umiejętności, które każdy wykazał. W 1918 r. Rozpoczął studia na University of Nebraska, a przed ukończeniem studiów pracował jako asystent na Wydziale Psychologii we wspomnianym centrum nauki. Kiedy ukończył uniwersytet, Guilford kontynuował studia na Uniwersytecie Cornell, po kierunku Edwarda Titchenera i Kurta Koffki. Podczas pobytu w Cornell Guilford przeprowadził kwestionariusze dla dzieci, pracując jako dyrektor uniwersyteckiej kliniki psychologicznej. Kiedy doktorat zakończył się, zaczął pracować na University of Kansas. Jednak potem wrócił do Nebraski, stając się powiązanym profesorem i nauczaniem do 1940 r.

Podczas II wojny światowej (1939–1945) Joy Guilford miała okazję być częścią jednostki badań psychologicznych sił powietrznych Stanów Zjednoczonych, która pozwoliła mu uczestniczyć w różnych projektach związanych z postawami żołnierzy.

W rzeczywistości badania te pozwoliły mu.

Teoria inteligencji

Guilford Zrozumiał, że inteligencja składa się z zestawu umiejętności intelektualnych, które różniły się między ludźmi. Ten punkt był wyróżniony w odniesieniu do teorii Charlesa Spearmana, który rozumiał, że inteligencja jest jednolita.

Właśnie dlatego ta praca Guilforda pozwoliła wprowadzić zmianę w sposobie rozwiązania problemu inteligencji, ponieważ otwarto drogę teorii wielu inteligencji.

W przeciwieństwie do innych autorów, Joy Paul Guilford pozytywnie cenił różnice indywidualne.

Doprowadziło to Guilford do sformułowania Rozbieżna koncepcja inteligencji, Co było oparte na doświadczeniu, jakie miał z ludźmi, którzy byli bardzo kreatywni, ponieważ zauważył, że ci ludzie mieli tendencję do myślenia inaczej, nie podążając za oczekiwanym wzorem. Zatem zauważył płynność, jako zdolność do tworzenia wielu rozwiązań problemu, w krótkim czasie. Zauważył również, że mają elastyczność, będąc w stanie rozważyć różne podejścia do tego samego problemu. Ponadto ludzie ci mieli zdolność oryginalności do tworzenia nowatorskich i różnych pomysłów od znanych. Wreszcie mieli zdolność do opracowania i przedstawienia swoich pomysłów.

Wreszcie Guilford zaprojektował model struktury wywiadowczej, rozważając trzy wymiary z odpowiednimi komponentami.

1. Wymiar operacji: (Pamięć, poznanie, rozbieżna i zbieżna produkcja, ocena).
2. Wymiar produktu: (Klasy, systemy, jednostki, relacje, transformacje i implikacje).
3. Wymiar treści: (słuch, wizualny, semantyczny, symboliczny i behawioralny).

Oprócz tego Joy Paul Guilford krytykował tradycyjne kwestionariusze ilorazu intelektualnego, ponieważ uważał, że nie faworyzują rozbieżnego myślenia. Stało się to opracowaniem nowych testów osobowości.

Wraz z upływem czasu ich innowacyjne pomysły zostały ocenione i zaktualizowane przez innych autorów.

Należy zauważyć, że życie akademickie Guilforda było bardzo produktywne, ponieważ Opublikował 25 książek i ponad 300 artykułów, Oprócz opracowania około trzydziestu testów psychometrycznych.

Bibliografia

• Guilford, J. P. (1967). Natura ludzkiej inteligencji.
• Guilford, J. P. (1954). Metody psychometryczne.
• Lorenz, f. LUB. K. (1991). Joy Paul Guilford (1897-1987) Latin American Magazine of Psychology, t. 23, nie. 1, 1991, pp. 125-127 Konrad Lorenz Bogota University Foundation, Kolumbia. Magazyn psychologii Ameryki Łacińskiej, 23(1), 125-127.