Spójność i dysonans poznawczy

Jako istoty ludzkie zwykle zachowujemy wewnętrzną spójność. Aby to zrobić, nasze myśli, przekonania, postawy i zachowania muszą być wyrównane, utrzymując nas w równowadze. Jednak w naszym codziennym życiu przedstawiono nam różne wydarzenia, kryzys lub problemy, które sprawiają, że nas zatoczyni. To generuje wewnętrzny konflikt, którego normalnie chcemy unikać za wszelką cenę.

To wtedy, gdy mamy zdolność jako ludzie, aby powrócić do stanu harmonii i wewnętrznego spokoju, to chodzi o spójność poznawczą lub psychologiczną. Po tej nierównowagi uruchamiane są różne mechanizmy w celu zmniejszenia napięcia poznawczego lub dysonansu. ¿Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat? Czytaj dalej ten artykuł, aby dowiedzieć się szczegółowo Co to jest spójność i dysonans poznawczy I kilka przykładów, wnosząc teorie Festinger i Heider.

1. Co to jest spójność poznawcza
2. Czym jest dysonans poznawczy
3. Heider i równowaga lub teoria równowagi
4. Festinger i dysonans poznawczy
5. Przykłady dysonansu poznawczego
6. Jak pracować dysonans poznawczy

Co to jest spójność poznawcza

Zrozumienie, czym jest spójność poznawcza, aby zrozumieć, że związek między myślami, przekonaniami, postawami i zachowaniem może powodować motywację. Ta motywacja można uznać za Status napięcia z cechami awersyjnymi i zdolnością do aktywuj zachowanie przedmiotu, zmniejszając napięcie.

Te dwa procesy reprezentują modele homeostatyczne, w których oddzielenie odpowiednich wartości (nierównowaga, niespójność, konflikt) motywuje podmiot do przeprowadzenia pewnych zachowań odzyskać równowagę i spójność.

Oznacza to, że spójność poznawcza jest zdolnością do zapewnienia konsekwencji naszemu własnemu światu poprzez aktywację naszego zachowania w celu odzyskania naszego stanu spokoju przed bodźcami poznawczymi, które powodują wrażenie niespójności.

Czym jest dysonans poznawczy

Termin ten stwierdza, że ​​musi istnieć spójność między przekonaniami, postawami i myślami z przejawem. Innymi słowy, aby wiedzieć, czym jest dysonans poznawczy, konieczne jest również znanie koncepcji spójności psychologicznej lub poznawczej.

Tak więc temat ma tendencję do zachowania w sposób minimalizujący wewnętrzna niespójność Wśród jego relacji interpersonalnych, wśród jego poznań intrapersonalnych i wśród jego przekonań, jego uczuć i działań. Powstałe relacje mogą być: spółgłoska, dysonansowa lub nieistotna.

Ale, ¿Co generuje dysonans poznawczy? Oto kluczowy element zrozumienia związku między dysonansem poznawczym a konsekwencją psychologiczną. I tylko wtedy, gdy istnieje dysonans Powoduje motywację, którego celem jest rozwiązanie dysonansu i utrzymanie spójności elementów.

Heider i równowaga lub teoria równowagi

Aby lepiej zrozumieć, czym jest spójność i dysonans poznawczy, konieczne jest spojrzenie na naukowca Fritz Heider (1946,1958), który tworzy swoje Teoria równowagi odnosząc się do tendencji między ludźmi do ustanowienia zrównoważonych lub zrównoważonych relacji z innymi ludźmi, z innymi przedmiotami lub obydwoma.

W zakresie, w jakim relacje nie są zrównoważone, w temacie pojawi się nierównowaga, która wytwarza stan motywacyjny; Nierównowaga i stan motywacyjny są zmniejszone i znikają, gdy relacje są ponownie zrównoważone.

Heider twierdzi, że relacje mogą być pozytywne lub negatywne, gdy iloczyn trzech relacji jest pozytywny, istnieje równowaga; Kiedy jest to ujemne, nie ma równowagi. Teoria Heidera ma motywacyjne konotacje od Perspektywa gestaltyczna.

Podsumowując, główne postulaty teorii równowagi Heidera są następujące:

• Zrównoważone struktury Są bardziej trwałe i stabilne, ponieważ ten typ sprzyja procesie zmian od motywacji, w porównaniu z przypadkiem niezrównoważonej struktury.
• Niezrównoważone struktury Są niewygodne i wytwarzają dużo napięcia.
• Stany równowagi Są wygodne i faworyzują swoje uczenie się i rozpoznawanie, ponieważ łatwiej je przewidzieć.

Festinger i dysonans poznawczy

Teoria dysonansu poznawczego została stworzona przez psychologa Leon Festinger, który bronił idei, że ludzie potrzebują spójności swoich przekonań, pomysłów, zachowań i/lub postaw oraz że ponadto należy je utrzymać z czasem.

W przypadku kryzysu lub konfliktu, który miał wpływ na równowagę wewnętrzną i powstaje niewspółosekcja między przekonaniami a zachowaniem, osoba zrobiłaby wszystko, co możliwe, aby odzyskać spójność. Znalazło to odzwierciedlenie w naukowca w jego książce ”Teoria dysonansu poznawczego”, Który miał wielkie znaczenie w świecie akademickim.

Dlatego, jeśli mówimy o Festinger i dysonansie poznawczym, będziemy mówić o jednej z głównych teorii, które budują to badanie na temat konsekwencji psychologicznej i dysonansu. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej szczegółowo, zapoznaj się z naszym artykułem o dysonansie poznawczym Festinger: Podsumowanie.

Z drugiej strony, według postulatów, które Developefestinger (1957), sprzeczne przekonania, że ​​podmiot stworzył stan Napięcie psychiczne, w taki sposób, że badany przeprowadzi pewne działania w celu zmniejszenia lub stłumienia wspomnianego napięcia. W tej linii możemy zidentyfikować kilka powodów, dla których może wystąpić dysonans poznawczy:

• Kiedy oczekiwanie nie jest spełnione.
• Kiedy występuje konflikt między myślami a normami społeczno-kulturowymi.
• Kiedy występuje konflikt między postawami a zachowaniem.

Przykłady dysonansu poznawczego

Jeśli potrzebujesz przykładów dysonansu poznawczego, aby szczegółowo zrozumieć jego znaczenie, podamy kilka modeli:

Optymistyczne uprzedzenie

Zdarza się, gdy podmiot błędnie w to wierzy nie będzie miał kryzysu, problem lub katastrofa. Ta myśl lub pomysł jest zwykle generowany u ludzi bardzo powszechnych. Dlatego, gdy stajemy w takiej sytuacji, żyjemy traum.

Innym przykładem dysonansu poznawczego w tym samym modelu byłoby to, gdy zwykle rozpoznajemy tylko pozytywne doświadczenia, gdy pamiętamy naszą przeszłość. To jest powód, dla którego uważamy, że w przyszłości mogą nam się przydarzyć tylko „dobre” rzeczy, dokonując pozytywnych prognoz. To uprzedzenie jest znane jako Efekt Pollyanna.

Dostępność heurystyczna

Ten przykład na temat dysonansu poznawczego jest tym, jak postrzegamy i budujemy nasz świat z przeszłych doświadczeń. To znaczy, konfigurujemy naszą wiedzę za pośrednictwem Bardziej dostępne informacje lub blisko i wierzymy, że każde wydarzenie, które nastąpi po nim, będzie bardzo podobne do tego, co już żyliśmy.

Daje nam to fałszywe wyobrażenie o tym, jak wygląda życie, ponieważ ponadto wierzymy z większym przekonaniem niż doświadczenia, które żyliśmy z większą intensywnością, takie jak trauma, rana odrzucania itp. W przyszłości będą powtarzane z maksymalnym prawdopodobieństwem.

Efekt kryzysowy

Dzieje się tak, gdy osoba doświadczyła sytuacja kryzysowa, takie jak ataki, katastrofy lub klęski żywiołowe i ma przekonanie, że zdarzenie o tym samym charakterze zostanie powtórzone w dowolnym momencie. Jednak gdy kontekst konfliktowy już się skończył, dzieje się odwrotnie, a przekonanie, że coś podobnego nigdy się nie żyje, jest ponownie zainstalowane.

Jak pracować dysonans poznawczy

Dysonans występuje, gdy istnieje Konflikt między dwoma poznaniami tematu. Im większa liczba sprzecznych lub dysonansowych elementów, tym większa jest całkowita dysonans. Istnieją trzy sposoby radzenia sobie z dysonansem poznawczym:

• Dodaj nowe poznanie lub zmień te, które istnieją.
• Znajdź informacje zgodne z istniejącymi poznaniami.
• Unikaj niespójnych informacji z istniejącymi poznaniami.

Prześladowanym celem jest to, że dysonans poznawczy staje się spółką lub spójnością. Jednak dysonans poznawczy nie jest negatywny, jeśli pomaga nam zastanowić się O zgodności naszych działań i myśli.

Ten artykuł jest jedynie pouczający, w Psychology-Online nie mamy uprawnień do postawienia diagnozy ani zalecania leczenia. Zapraszamy do udostępnienia psychologa, aby leczyć Twoją konkretną sprawę.

Jeśli chcesz przeczytać więcej artykułów podobnych do Spójność i dysonans poznawczy, Zalecamy wprowadzenie naszej kategorii podstawowej psychologii.