Biografia Reuven Bar-on (1944)

Reuven Bar-On jest wybitnym psychologiem i pionierem w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przez całą swoją karierę wniósł ważny wkład w badania i rozwój narzędzi do mierzenia i promowania inteligencji emocjonalnej.

Treść

• Reuven Bar-on Life
• Praca bar-on
• Kompetencje inteligencji emocjonalnej, bar-on
  • Bibliografia

Reuven Bar-on Life

Reuven Bar-On jest izraelskim psychologiem, pisarzem i badaczem, z narodowością amerykańską. Specjalizował się w inteligencji emocjonalnej i jest uważany wraz z Golemanem, Salovey i Mayerem, jako jeden z głównych pionierów w badaniu tej dziedziny.

Urodził się w 1944 roku w San Diego, U.S.DO., I ma obywatelstwo podwójnego i izraelskiego i izraelskiego. Rozpoczął szkolenie akademickie na University of California w Berkeley, gdzie ukończył psychologię. Następnie kontynuował studia na University of Texas w Austin, gdzie uzyskał swoje mistrzostwo i doktorat z psychologii klinicznej.

To było w latach 80., kiedy Bar-on zaczął badać i rozwijać swój model inteligencji emocjonalnej. Jego podejście opierało się na idei, że umiejętności emocjonalne są niezbędne do dobrego samopoczucia i sukcesu w życiu. Poprzez swoje śledztwo opracował kwestionariusz znany jako Inteligencja emocjonalna Insementarywa baru (EQ-I), które stało się narzędziem szeroko stosowanym w ocenie inteligencji emocjonalnej.

Praca Bar-On była fundamentalna dla promowania zrozumienia i uznania inteligencji emocjonalnej jako kluczowej zdolności w życiu ludzi. Był autorem wielu artykułów naukowych i książek na ten temat oraz zapewnił konferencje i szkolenie na całym świecie.

Wielu uważa, że ​​Bar-On był pierwszym autorem, który wprowadził pojęcie iloraz emocjonalnych, do pomiaru kompetencji społecznych i emocjonalnych człowieka.

Oprócz pracy w zakresie inteligencji emocjonalnej, Bar-On przyczynił się również do psychologii klinicznej i psychologii pozytywnej, pracując z pacjentami hospitalizowanymi i ambulatoryjnymi, koncentrując się na obszarze opieki społecznej. Badał także i pracował w dziedzinie odporności, subiektywnego samopoczucia i rozwoju osobistego.

Nauczał University of Tel Awiw, w Teksasie i Pretorii. W 1998 roku dołączył do nauki akademickiej, społecznej i emocjonalnej z University of Chicago.

Był gościnnym konsultantem w różnych ośrodkach studiów i był częścią różnych porad redakcyjnych. Oprócz, Został mianowany w 2017 r. Na stanowisko redaktora w sekcji psychologii organizacyjnej Granice psychologii.

Po zakończeniu opanowania psychologii klinicznej, w 1972 roku,

Bar - o wyścigu był płodny, ponieważ wyróżniał się jako badacz i pisarz różnych artykułów dla różnych czasopism akademickich.

Test inteligencji emocjonalnej. Odkryj swoje mocne i słabe strony

Praca bar-on

Praca i myśl Bar-On została uznana przez wielu ekspertów, zarówno w dziedzinie psychologii, jak i edukacji. Jeśli chodzi o jego opracowany model, ten sam autor podkreślony w artykule zatytułowanym Model bar-on i wieloczynnikowa miara ludzkiej wydajności, że ta miara jest instrument psychometryczny do badania, oceny i poprawy wydajności.

Reuven Bar-On podkreśla, że ​​wydajność jest ważnym czynnikiem przez całe życie, dlatego konieczne jest go zdefiniować, ocenić i ulepszyć w sposób naukowy i precyzyjny. Dlatego wielu liderów, pracowników i organizacji zastosowało zasoby, aby ulepszyć procesy, ponieważ środowisko pracy bardzo się zmienia, a bar-bary o tym pomyślał, gdy zaprojektował instrument, jak sam zauważył.

Instrument zaprojektowany przez Bar-On jest pierwszym, który tworzy precyzyjny pomiar, zatwierdzony psychometrycznie, wydajności. Dla tego autora miara osoby w całości powinna przynieść kompleksowe i przydatne wyniki, poza tym, co robią istniejące środki.

Zainspirowany pracami psychologa Marie Jahoda, Bar-On uratowaną samoobsługę, odpowiedzialność społeczną, relacje interpersonalne, elastyczność, niezależność, rozwiązywanie problemów, tolerancja na stres, asertywność i inne czynniki, aby przedstawić je w swojej pracy doktorskiej na temat koncepcji studni- istnienie.

Dla Reuven Bar-On inteligencja emocjonalna jest istotną częścią pozytywnej psychologii i jest niezbędna, aby istota ludzka mogła doświadczyć szczęścia.

Podobnie model bar-on opisuje umiejętności emocjonalne i społeczne, które wzajemnie się powiązają, definiując Inteligencja emocjonalna jako zdolność do kierowania emocjami i że nie są sprzeczne z osobą, ale pracuj dla niej i pozwól jej być bardziej skutecznym i odnieść sukces w różnych obszarach jej życia.

Według tego autora, Doświadczenia życiowe i edukacyjne mogą zwiększyć inteligencję lub współczynnik emocjonalny.

Kompetencje inteligencji emocjonalnej, bar-on

Umiejętności opisane przez Reuven Bar-On stanowią pięć grup, z piętnastoma czynnikami.

1. Składnik intrapersonalny (CIA): który obejmuje emocjonalne zrozumienie siebie, asertywność, samokoncep, samokreśnienie i niezależność.
2. Komponent interpersonalny (CIE): składający się z empatii, relacji interpersonalnych i odpowiedzialności społecznej.
3. Komponent zdolności do adaptacji (CAD): To obejmuje rozwiązywanie problemów, rzeczywistość i test elastyczności.
4. Składnik zarządzania stresem (CME): utworzone przez tolerancję na naprężenie i kontrolę impulsu.
5. Składnik nastroju ogólnie (CEAG): który rozważa szczęście i optymizm.

Demonstrowany bar Ta inteligencja emocjonalna jest istotnym czynnikiem, który może wpływać na inne obszary, takie jak profesjonalny, akademicki, społeczny i zdrowy, Dlatego w edukacji nacisk kładzie się na znajomość myśli tego autora.

Jest wiele osób, które mogą rozwiązać złożone operacje matematyczne, ale są one sparaliżowane, jeśli chodzi o prawidłowe działanie w stresującej sytuacji.

Ponieważ edukacja ma na celu.

Biografia Daniela Golemana (1946)

Bibliografia

• Bar-on R, Fiededeldey-van Dijk C. Model bar-on i wieloczynnikowa miara wydajności człowieka: sprawdzanie poprawności i zastosowania. Front Psychol. 2022 lipca 4; 13: 872360. Doi: 10.3389/FPSYG.2022.872360. PMID: 35859841; PMCID: PMC9291401.
• Bar-on r. Wieloczynnikowa miara wydajności: jej rozwój, normowanie i walidacja. Front Psychol. 21 lutego 2018; 9: 140. Doi: 10.3389/FPSYG.2018.00140. PMID: 29515479; PMCID: PMC5826391.
• Monselise A, Bar-On R, Chan L, Leibushor N, McElwee K, Shapiro J. Badanie Związek między łysieniem areata, androgenetycznym łysieniem i inteligencją emocjonalną. J Cutan Med Surg. 2013 styczeń-feb; 17 (1): 46-51. Doi: 10.2310/7750.2012.12003. PMID: 23364150.