Jak zrezygnować z pracy, której nie lubię

Jednym z głównych celów cierpienia jest ten, który doświadcza osoby, gdy wykonuje pracę, której nie lubi, i współistnieje z ciągłą walką wewnętrzną, która pokazuje emocjonalną debatę między porzuceniem tej pozycji lub kontynuowaniem w nim.

Rezygnacja z pracy to decyzja, która produkuje zawroty głowy na poziomie emocjonalnym, ponieważ stabilność ekonomiczna jest solidną bazą do tworzenia planów na przyszłość i powstaje strach przed nie znalezieniem kolejnej okazji w krótkim czasie. Zawroty głowy wzrasta, gdy bohater chce skrócić swój zawód, na przykład, gdy chce zmienić sektor. ¿Jak zrezygnować z pracy, której nie lubię? W Psychology-Online dajemy ci te pomysły.

1. Chcę opuścić swoją pracę, ale obawiam się: 4 wskazówki
2. 4 powody, aby opuścić pracę, której nie lubisz
3. Kiedy wyjść lub opuścić pracę, której nie lubisz

Chcę opuścić swoją pracę, ale obawiam się: 4 wskazówki

Następnie dajemy pomysły, aby stawić czoła, jak zrezygnować z pracy, której nie lubisz:

1. Załóżmy konsekwencje

Wiele osób wykonuje pracę, której nie kochają, jednak nie odczuwa potrzeby opuszczenia tej pozycji, ponieważ znajdują w niej coś pozytywnego. Kiedy doszedłeś do wniosku, że chcesz opuścić swoją pracę, ponieważ ta praca się nie podoba, fakt ten nabywa transcendentną wizję w twoim życiu. Jesteś w punkcie, w którym czujesz, że marnujesz długo z dala od miejsca, w którym naprawdę chciałbyś być. Dlatego zaakceptuj swoją decyzję, a także konsekwencje.

2. Spójrz na to, co zarabiasz dzięki tej decyzji

Często odkłada decyzję o opuszczeniu tej pracy, ponieważ osoba koncentruje się na poczuciu straty związanej z tym doświadczeniem. Istnieje jednak również zysk. Tracisz pracę, ale chcesz także czas potrzebny na poświęcenie się wyłącznie na ten osobisty projekt, który chcesz teraz podjąć.

Aby ustalić własne wnioski, przygotuj listę z tym, co stracisz i chcesz podjąć tę decyzję.

3. Porozmawiaj ze swoim szefem

Rezygnując z pracy, której nie lubisz, jest to, że twój szef był pierwszą osobą, która zna tę sytuację. Ważne jest również, abyś komunikował wiadomości z wystarczającą ilością czasu, aby Twój marsz nie wiązał się z niedogodnością w programie firmy. Ogłaszając tę ​​wiadomość z czasem, ułatwiasz, że firma może podejmować skuteczne decyzje dotyczące zasobów ludzkich, aby pokryć twoje stanowisko.

Nie mów pożegnań, aby skupić się na negatywnych, ale pozytywnych okazji, dla której musisz Okaż wdzięczność.

4. Jaki jest Twój plan

Nie opuszczaj swojej pracy bez projektu. Nie oznacza to, że musisz poczekać na inną pracę, aby podjąć tę decyzję, ale zaleca się, abyś wiedział, co zamierzasz zrobić dzień po zrezygnowaniu. Ponieważ w przeciwnym razie możesz żałować krótko później, jeśli nie masz celu, w którym możesz się skoncentrować. Na przykład możesz mieć projekt ponownie studiowania uniwersytetu, być może chcesz kontynuować trasę szkolenia zawodowego, możesz mieć aktywny plan poszukiwania pracy lub chcesz wziąć rok naukowy. ¿Jaki jest Twój plan?

4 powody, aby opuścić pracę, której nie lubisz

„Nienawidzę swojej pracy i chcę się poddać: ¿co robię?"

Czynnik zawodowy jest tak ważny w życiu osoby, która jest powszechna, aby nie docenić samego niezadowolenia zawodowego, nadając temu dyskomforcie pewną niewidzialność dla siebie i innych. Istnieją jednak powody, dla których, kiedy nieszczęście jest prawdziwe i kontynuuje pracę, wygodne jest podjęcie decyzji w tym zakresie:

• Możesz znaleźć nowe szanse. Praca, której nie lubisz, a to sprawia, że ​​jesteś nieszczęśliwy kradnie tyle energii, że praktycznie nie masz siły do ​​myślenia o innych alternatywach. Jednak w rzeczywistości ta pozycja nie jest twoją jedyną możliwą okazją, możesz wymyślić różne alternatywy, aby stworzyć nowe opcje szczęścia.
• Zasługujesz na szczęśliwe w pracy. To nie jest kwestia kaprysu. Spędzasz tak wiele godzin ze swojego życia w biurze, że ważne jest, aby cenić pensję emocjonalną jako koncepcję, która pokazuje osobistą satysfakcję, jaką doświadczał profesjonalista w swoich zadaniach. ¿Po co rezygnować z tej sytuacji, gdy możesz otworzyć nowe drzwi? Może ze zmianą życia zawodowego, możesz mieć pozytywne nastawienie do pracy.
• Zrobiłeś już wszystko, co możesz zrobić, aby spróbować zmienić postawę na tym profesjonalnym etapie. Czujesz jednak, że tak bardzo, jak próbujesz obiektywnie, praca ta stała się bardziej ładunkiem niż przyjemnością. A to nawet wpływa na twój własny Życie osobiste.
• Odwaga. Podejmowanie tej decyzji nie jest łatwo, bardzo ważne jest ocena zalet i wad wcześniej, gdy zrobisz krok, nie masz wątpliwości, że przyjąłeś dla siebie odpowiednią opcję. Ta opcja, której chciałeś. Nie jest łatwo zrobić ten krok, jednak jest to akt odwagi, który skłoniła innych ludzi do pokonania ich szczęścia jako twórców ich przeznaczenia. A przykład tych ludzi może Cię zainspirować.

Kiedy wyjść lub opuścić pracę, której nie lubisz

Powołanie nie jest koncepcją, która jest przeszła modna, ale terminem, który łączy się z tą misją, którą uważa człowiek, który musi być naprawdę szczęśliwy. I nie ma wieku, w którym termin ten przestaje mieć znaczenie. Marzenia związane z porodem można spełnić w bardzo różnym wieku. Niektóre osoby osiągają tę pozycję ponad 40 lub 50. Twoje własne profesjonalne szczęście jest dobrym, które wykracza poza siebie, odkąd jesteś szczęśliwy w pracy, jesteś również bardziej produktywny, a twoje podejście jest bardziej optymistyczne.

¿Po co słuchać połączenia z profesjonalnego powołania?

Czas mija zbyt szybko i Zegar przechodzi tylko do przyszłości, Dlatego nie można zmienić przeszłości. Jednym z najbardziej bolesnych doświadczeń jest taki, który człowiek może poczuć, pamiętając ścieżkę, co by się wydarzyło w przypadku ryzyka, to znaczy, że w przypadku opuszczenia tej pracy, w której czuł się wiecznie niezadowolony, aby kontynuować tę inną ścieżkę wizualizowaną Tak wiele razy z motywacją.

Osoba ma więcej możliwości odniesienia sukcesu, kiedy koncentruje swój wysiłek, jego uwaga i energia w sektorze, który jest pasjonatem, ponieważ cieszy się również podczas procesu. Kiedy ktoś decyduje się na ścieżkę osobistego powołania, poprawia swoją pewność siebie w pracy.

¿Jak długo muszę przedstawić rezygnację?

Jeśli przechodzisz taką sytuację, nie spiesz się, aby zastanowić się, co chcesz zrobić i co najbardziej Ci odpowiada. Poszukaj indywidualnej porady, jeśli jej potrzebujesz.

Ten artykuł jest jedynie pouczający, w Psychology-Online nie mamy uprawnień do postawienia diagnozy ani zalecania leczenia. Zapraszamy do udostępnienia psychologa, aby leczyć Twoją konkretną sprawę.

Jeśli chcesz przeczytać więcej artykułów podobnych do Jak zrezygnować z pracy, której nie lubię, Zalecamy wprowadzenie naszej kategorii trenerskiej.